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摘要:
本文从《易经》后天八卦的结构化式图角度揭示了领导学基本原理:在组织变革过程中,以结构化式图排盘定格,更多地体现为对事物的动态和整体考察。领导者适时采取“命令-指导-协调-授权”的影响策略,在团队伙伴之间达成共享见地,创造可持续的巅峰绩效。
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文献信息
篇名 团队管理视域下领导变革的结构化式图初探
来源期刊 管理观察 学科
关键词 变革 领导力 结构化式图
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 54-55,57
页数 3页 分类号
字数 2726字 语种 中文
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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