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团队管理视域下领导变革的结构化式图初探
团队管理视域下领导变革的结构化式图初探
作者:
钟敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革
领导力
结构化式图
摘要:
本文从《易经》后天八卦的结构化式图角度揭示了领导学基本原理:在组织变革过程中,以结构化式图排盘定格,更多地体现为对事物的动态和整体考察。领导者适时采取“命令-指导-协调-授权”的影响策略,在团队伙伴之间达成共享见地,创造可持续的巅峰绩效。
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文献信息
篇名
团队管理视域下领导变革的结构化式图初探
来源期刊
管理观察
学科
关键词
变革
领导力
结构化式图
年,卷(期)
2014,(25)
所属期刊栏目
政府与公共管理
研究方向
页码范围
54-55,57
页数
3页
分类号
字数
2726字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
钟敏
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领导力
结构化式图
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
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