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摘要:
本文根据在C银行进行的领导力培训项目的培训效果评估情况,分析了行动学习在领导力培训项目中的有效性,进而证明在组织中应用行动学习的合理性。
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高层管理者
领导力
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 行动学习在领导力培训项目中的有效性实践
来源期刊 管理观察 学科
关键词 行动学习 领导力 效果评估
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号
字数 2736字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 廉淑 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
行动学习
领导力
效果评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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