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摘要:
在企业的发展中,人才对于企业自始至终都是最重要的核心竞争力,因此,合理适当的员工管理制度才能维持职工队伍的稳定,本文对当前企业职工队伍的现状做了调查分析,找出了主要原因,对于职工管理提出了新的对策和发展方向。
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思想建设
稳定
内容分析
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文献信息
篇名 影响职工队伍稳定存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职工队伍的稳定 因素分析 思考对策
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号
字数 4321字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工队伍的稳定
因素分析
思考对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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