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摘要:
随着时间的推移,90后新一代员工逐渐进入职场,其成长背景和教育程度的不同以及所处时代的独特性赋予了90后员工独特的思维和气质。本文从90后的特性入手,比较了90后员工与其他时代员工的不同特质,着重分析了企业管理者应针对90后员工采取的激励方法。
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文献信息
篇名 如何激励90后新生代员工
来源期刊 管理观察 学科
关键词 90后 员工 激励
年,卷(期) 2014,(25) 所属期刊栏目 政府与公共管理
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号
字数 2345字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈则安 1 11 1.0 1.0
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节点文献
90后
员工
激励
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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