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摘要:
企业员工培训是企业人力资源管理的关键内容,随着社会经济的快速发展,对于人才需求结构要求不断提升,进行员工培训则成为企业不可忽视的重要环节.越来越多的管理者意识到员工培训的重要性,开始加大对员工培训的投入力度.从国企员工培训质量入手,对员工培训中存在的问题进行分析,提出了提升员工培训质量的具体对策,希望对人力资源管理人员有所帮助.
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文献信息
篇名 供电企业员工培训质量保证的问题探讨
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 供电企业 员工培训 质量
年,卷(期) 2014,(12) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 305,307
页数 2页 分类号
字数 2450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2014.12.198
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作者信息
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1 林婕 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
供电企业
员工培训
质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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