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摘要:
目的:了解药品零差率政策试点对四川省县级公立医院人员收入的影响,为深化改革提供参考.方法:抽取6家医院作为调查对象,对比研究其改革前后相关指标的变化情况.结果:在职职工人均月收入增加(增长19.20%),大部分医院管理层和一线工作者认为政策将减少人员收入,并对自身收入不满意,一半医院管理及工勤技能人员收入大于卫生及其他技术人员,最大相差千元.结论:确保服务补偿及时到位,加大收入向临床一线倾斜力度,提高医务人员对政策的配合度.
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公立综合医院
基本情况
药品"零差率"政策实施后广西县级综合医院医疗收入结构与医疗费用的变化
医疗收入
医疗费用
县级
公立医院
药品零差率
广西
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 四川省县级医院药品零差率后员工收入变化研究?
来源期刊 中国农村卫生 学科 医学
关键词 县级公立医院 药品零差率 人员收入
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 1-1,2
页数 2页 分类号 R97
字数 3183字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭玲 四川省卫生和计划生育委员会规划财务与信息处 34 208 8.0 12.0
2 杨练 成都中医药大学管理学院 98 587 13.0 18.0
3 孙群 成都中医药大学管理学院 48 203 8.0 11.0
4 赵薇 成都中医药大学管理学院 16 131 7.0 11.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
县级公立医院
药品零差率
人员收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国农村卫生
半月刊
1674-361X
11-5704/R
大16开
北京市崇文区广渠门南小街领行国际1-2-1701
80-907
2008
chi
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