新时期企业人力资源管理发展战略

• 作者: 张晶
• 来源期刊: 技术与市场
• 关键词: 新经济 企业 人力资源 战略
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 276
• 页数: 1页
• 字数: 1772字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2014.12.181

摘要

作为一种全新的经济形态,新经济主要是指创新化的经济,在计算机技术和互联网技术的推动下,实现的一种持续发展的态势和局面.新经济对知识的依赖性明显增强,主要体现在企业对拥有知识的人力资源的依赖性上.新经济时代的人才需求与以往工业经济时代有所不同,劳动者的劳动对象不再是简单的劳动过程,还包括与生产相关的各种信息.结合新经济时代的特征,对这种新变化和新要求做了深入分析,重新审视和认识了人力资源战略在企业发展中的重要性.