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摘要:
中国旅游业的发展,推动酒店管理人才需求量增多,学校作为人才培养基地,实施了校企联合培养模式,以培养实用性、社会性的酒店管理专业人才.洲际酒店集团为能够吸收到适合于自身发展需要的酒店管理人才,积极地与学校合作,为学生提供实践教学环境,以为选拔优秀的人才奠定良好的基础.本论文针对酒店管理专业人才校企联合培养模式进行研究.
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创新创业教育
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人才培养
智慧酒店应用对酒店管理专业人才培养的影响
智慧管理
智慧控制
智慧营销
人才培养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刍议酒店管理专业人才校企联合培养模式
来源期刊 劳动保障世界 学科 教育
关键词 酒店管理 校企联合 培养模式
年,卷(期) 2014,(9) 所属期刊栏目 人事人才
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 G712
字数 1634字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周欣 18 46 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
校企联合
培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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