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酒店人力资源管理中对员工流动的动态管理对策
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摘要：
酒店员工的不稳定是酒店人力资源管理常常遇到的困境,这主要是由于酒店工作的特点有关,也是由于酒店内部管理的不完善造成的,文章提出了动态管理的对策措施.
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员工责任
问题
对策
关于酒店人力资源管理中对员工流动的动态管理研究
酒店
人力资源管理
员工流动
动态管理
浅议酒店人力资源管理新路径
酒店
人力资源管理
路径
酒店人力资源管理中存在的问题及对策——以延边宾馆为例
酒店
人力资源
问题
对策
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
员工
人力资源
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
主办单位：
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期：
旬刊
ISSN：
1007-7243
CN：
22-1354/F
开本：
16开
出版地：
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号：
创刊时间：
1989
语种：
chi
出版文献量（篇）
19861
总下载数（次）
79
总被引数（次）
16686
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