新上岗人员系统化培训在提高护理管理质量中的应用价值研究

• 作者: 李华
• 来源期刊: 中国伤残医学
• 学科: 医学
• 关键词: 新上岗人员 系统化培训 护理管理质量
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 护理
• 页码范围: 290-290
• 页数: 1页
• 分类号: R471
• 字数: 1284字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13214/j.cnki.cjotadm.2014.13.267

摘要

目的：探讨系统化培训对新上岗的护理人员在提高护理管理质量中的应用价值。方法：采用我院系统化培训程序和考核标准对40名新上岗护士实施系统化培训，并对培训效果进行测评。结果：经过系统化培训后的新上岗护理人员，在技能操作、人文素养、服务态度、职业道德等多项内容测评的情况明显优于培训前。结论：有效运用系统化培训，可以将护理人力资源优化、重组，达到提高工作能力，提高护理管理质量的效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李华		16	72	4.0	8.0