原文服务方: 科技与创新       
摘要:
在县域保险业的发展中,我国保险公司参与的积极性不是很高,在县域市场开发上发挥的作用也没有达到预期的效果.因此,我国财产保险公司要想提高自身的盈利能力,对保险成本进行有效的控制,就应加强对公司人力资源的管理,此方面尤为重要的就是薪酬管理.要建立以绩效为导向,兼具发展公司外部竞争力和内部公平性的薪酬管理体系.
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内容分析
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文献信息
篇名 县域保险公司薪酬管理微探
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 县域 保险公司 薪酬管理 激励机制
年,卷(期) 2014,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 98,101
页数 2页 分类号 F272.923
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张雅丽 西北农林科技大学经济管理学院 30 127 7.0 8.0
2 刘夏冰 西北农林科技大学经济管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
县域
保险公司
薪酬管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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0
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