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有关知识型员工激励的探讨
有关知识型员工激励的探讨
作者:
张立亚
原文服务方:
科技与创新
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
摘要:
随着社会的不断进步和发展,企业中有越来越多的知识型员工,这些员工具有非知识型员工所不具有的创新意识和挑战意识.因此,怎样有效地利用这个企业中最为重要、特殊的知识型员工,将对企业的发展起到决定性的作用.对有关知识型员工的激励方法进行了探讨,对知识型员工的激励问题作了详细分析,并提出了几点对策,以期为激励知识型员工提供参考.
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管理策略
激励机制
激励误区
知识型员工的激励机制探讨
知识经济
知识型员工
激励机制的构建
内容分析
文献信息
版权信息
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相关学者/机构
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内容分析
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文献信息
篇名
有关知识型员工激励的探讨
来源期刊
科技与创新
学科
关键词
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
年,卷(期)
2014,(3)
所属期刊栏目
管理科学
研究方向
页码范围
89,92
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
DOI
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知识型员工
个人价值
激励方法
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技与创新
主办单位:
山西科技新闻出版传媒集团
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-6835
CN:
14-1369/N
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2014-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
41653
总下载数(次)
0
总被引数(次)
202805
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