发挥党员余热，实现离退休党员的岗位管理

• 作者: 张英英
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 离退休党员 岗位管理
• 年，卷（期）: 2014,（25）
• 页码范围: 3775-3776
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 字数: 3728字
• 语种: 中文

摘要

随着社会老龄化的加快，公司离退休党员逐年增多，如何管理离退休党员，让他们充分发挥“余热”，是公司党员管理面临的一项重要课题。近年来，平邑公司党委高度重视离退休党员队伍建设，结合公司实际，以离退党支部为堡垒，设置三个党小组和不同的离退党员岗，并选择部分有工作热情、威信高的离退党员干部担任，从岗位管理、制度建设、思想引导、作用发挥、待遇保障等方面切实加强离退休党员队伍建设，真正让老党员“退休不退党，离职不离岗”，做到有事干、能干事、干好事，让离退休党员架起企业与离退员工之间沟通与联系的桥梁，使全体离退员工充分感受到企业大家庭的温暖，进一步增强了离退党支部的生机和活力，确保了队伍稳定、企业和谐。

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