试论如何开展企业用人指导

• 作者: 吴峰
• 来源期刊: 电脑迷
• 学科: 社会科学
• 关键词: 知识经济时代 个性管理 德才兼备
• 年，卷（期）: 2014,（19）
• 所属期刊栏目: 创新论坛
• 页码范围: 125
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1913字
• 语种: 中文

摘要

在这个知识经济时代,企业的管理思想发生了深刻的变化,完全改变了过去传统的以物为中心的管理,形成了以人为中心的管理思想,充分地强调人是企业的重要资源.人在企业的各项活动中都是占有举足轻重的地位,因而,在社会主义市场经济条件下,企业领导者如何选才用人,是关系到企业生存发展和兴衰成败的一个重要课题.本文提出企业在人力资源管理实践中对个性管理的必要性和个性管理的具体策略对近年来我国个性管理的理论研究状况加以综述,并进行评析.