中国高校领导收入分配制度变迁路径演进与创新--基于新制度经济学的视角

• 作者: 袁敏
• 来源期刊: 学园
• 学科: 教育
• 关键词: 高校领导 收入分配 经济学
• 年，卷（期）: 2014,（11）
• 所属期刊栏目: 高等教育研究 -- 『高校管理』
• 页码范围: 44-44
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 1752字
• 语种: 中文

摘要

根据国家关于收入分配制度改革的精神，要逐步建立高校领导收入分配激励约束机制。完善高校领导薪酬管理办法，有利于激励高校领导全身心投入办学治校工作，也有利于加强对高校的考核和监管，是促进高校领导干部队伍建设的重要改革举措。同时，高校领导薪酬管理在学校人事分配制度中具有标杆意义和示范作用，完善薪酬管理办法，对深化高校人事分配制度改革、建设高素质专业化高等教育职员队伍也具有重要意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁敏		1	0	0.0	0.0