浅析EAP理论在提高酒店员工满意度中的作用

• 作者: 王小利
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: EAP理论 酒店 员工满意度 提高作用
• 年，卷（期）: 2014,（22）
• 所属期刊栏目: 企业人力资源
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 字数: 2737字
• 语种: 中文

摘要

员工是酒店发展的根本动力，也是提升酒店核心竞争力的关键因素。酒店人力资源部门要想提升员工的满意度和归属感，必须要注意到员工心理方面的辅导。EAP理论是一种能够有效提高酒店员工满意度的一项企业服务理论，对于酒店员工的工作和生活都有很大的帮助。本文以EAP理论为基础，对影响酒店员工满意度的因素进行分析，并据此就如何提升酒店员工满意度进行了探讨。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王小利		7	10	1.0	3.0