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摘要:
电力企业的发展有利于推动中国综合国力的提高。人才是一个企业中最宝贵的资源,人力资源在企业的日常管理和发展中起着非比寻常的作用。在改革进入深水区的新形势下,我们必须正视电力企业人力资源管理开发面临的现状和问题。本文分析了电力企业在人力资源管理开发面临的问题,深入挖掘问题背后的原因,并针对原因提出了几条客观对策。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源管理开发面临的问题及对策
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源管理开发 问题及对策
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 26-26,27
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3870字 语种 中文
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1 张志斌 2 8 1.0 2.0
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