聘用制护士工作满意度与留职意愿的相关性研究

• 作者: 周岩 孔孟琼 崔晓薇 张馨 陈楠 颜巍
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 聘用制护士 工作满意度 留职意愿
• 年，卷（期）: 2014,（26）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3247-3248,3249
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.10096493.2014.026.019

摘要

[目的]了解聘用制护士工作满意度、留职意愿现状并探讨两者之间的关系。[方法]采用方便抽样方法，抽取哈尔滨市4所医院326名聘用制护士进行问卷调查。采用护士一般情况调查表、Mueller/McCloskey 满意度量表、护士留职意愿量表进行调查。[结果]聘用制护士总体工作满意度得分为(94.03±17.88)分，与同事的关系维度得分最高，福利待遇维度得分最低。聘用制护士留职意愿得分为(15.05±2.82)分。聘用制护士工作满意度与留职意愿呈正相关(P<0.01)。[结论]聘用制护士留职意愿受工作满意度的影响，护理管理者应采取相应干预措施，将利于聘用制护理队伍的健康稳定发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔孟琼		14	64	5.0	7.0
2	张馨		14	58	4.0	7.0
3	陈楠		11	74	5.0	8.0
4	周岩		5	20	3.0	4.0
5	崔晓薇		5	36	3.0	5.0
6	颜巍		5	21	3.0	4.0