企业政工工作与安保管理工作探析

• 作者: 李建新
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 政工工作 企业管理 队伍建设
• 年，卷（期）: 2014,（13）
• 所属期刊栏目: 企业文化
• 页码范围: 43-43,44
• 页数: 2页
• 字数: 3067字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济的推进的过程中，企业开始受到各种不同的文化的影响与制约。进而在很大程度上改变了企业的发展防线、运营机制以及管理模式。要想使得以顺利的可持续的发展，需要完善以及加强对企业的政工管理的工作。企业的员工是企业这个经济组织的重要主体，同时也在企业的政治思想工作中居于重要的主体地位。在社会主义新时期，受到不同文化以及其他方面的影响，企业的员工之间在世界观、人生观以及思考方式等等方面存在较大的差异，具有较大的可塑造性。因此，我们需要主动地、有针对性地，同时根据企业的实际需要开展思想政治工作，帮助员工树立良好价值观、世界观以及人生观，对其思想动态进行把握，使其思想能够得到解放，从而使企业的可持续发展奠定良好的思想基础。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建新		2	2	1.0	1.0