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摘要:
高管团队的组成特征与运作过程如何影响企业的行为与绩效是组织理论的研究热点。本文基于文献综述视角,对高管团队组成特征的内容、结构与企业创新的关系机理进行梳理,并对社会网络视角下的这种关系研究提出展望。
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跨界行为
创新绩效
高管团队特征与企业社会责任的关系探究
高管团队特征
企业
社会责任
关系
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文献信息
篇名 高管团队组成特征与企业创新关系研究综述
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 高管团队 异质性 行为整合 企业创新 社会网络
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 智库 -- 经营管理
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 3638字 语种 中文
DOI
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1 于洋 辽宁大学商学院 32 43 3.0 5.0
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高管团队
异质性
行为整合
企业创新
社会网络
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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