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论政府文化建设中对企业文化的借鉴
论政府文化建设中对企业文化的借鉴
作者:
刘娇娇
张艺凡
裴士玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
政府文化
企业文化
政府改革
人本观念
危机意识
摘要:
政府文化是政府价值标准、人员风气、公众形象的内在决定因素,构建优良的政府文化是塑造公务员形象、促进政府行政改革、推动社会进步、应对全球化挑战的需要。本文通过对政府文化概念、构建必要性、与企业文化关联性及借鉴原则的分析,提出了政府文化建设中借鉴企业文化的四种方案,即借鉴“顾客导向”原则,树立人本观念;借鉴“绩效管理”理念,提高工作效率;借鉴“团队建设”理念,营造和谐氛围;借鉴“预防”策略,提高危机意识。
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文献信息
篇名
论政府文化建设中对企业文化的借鉴
来源期刊
消费导刊
学科
关键词
政府文化
企业文化
政府改革
人本观念
危机意识
年,卷(期)
2014,(5)
所属期刊栏目
经济观察 Economy Observation -- 金融理财 Financial Planing
研究方向
页码范围
70-72
页数
3页
分类号
字数
6268字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张艺凡
辽宁大学哲学与公共管理学院
1
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2
刘娇娇
辽宁大学哲学与公共管理学院
1
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企业文化
政府改革
人本观念
危机意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
主办单位:
中国轻工业联合会
出版周期:
周刊
ISSN:
1672-5719
CN:
11-5052/Z
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
1950
语种:
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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