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摘要:
近几年来,伴随着我国市场经济的快速发展,我国的中小企业也随之获得了更大的发展空间。然而,中小企业的人力资源管理仍一直是企业各界广泛关注的焦点。对于创业初期的中小企业而言,如若希望在激烈的市场竞争之中获得更为宽广的发展空间,便必须完善企业内部的人力资源管理工作,建立健全的企业人力资源管理体系,提升企业员工的工作能动性,从而促使企业获得更为宽广的发展空间。
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中小企业
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文献信息
篇名 中小企业创业初期的人力资源管理思考
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 创业初期
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 231-232
页数 2页 分类号
字数 3445字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄炜迦 8 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
人力资源管理
创业初期
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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