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浅议企业人力资源薪酬管理
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摘要：
作为企业管理的重要内容，人力资源薪酬管理对企业的成本，员工的积极性以及企业文化都有重大的影响。建立一套完善的薪酬管理体系，对企业的良性发展能够产生重要的作用。
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期刊影响力
管理观察
主办单位：
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1674-2877
CN：
11-5688/F
开本：
16开
出版地：
北京市海淀区玉泉山南路三号（中坞新村）西1号楼
邮发代号：
2-634
创刊时间：
1981
语种：
chi
出版文献量（篇）
48292
总下载数（次）
96
总被引数（次）
61459
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