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摘要:
在实际调查中发现,很多电力企业的人力资源结构还不合理,同时电力企业职工培训教育中还存在较多的问题,这些问题直接影响了电力企业的稳步快速发展。因此在电力市场竞争逐渐激烈的背景下,电力企业应该进一步优化企业人力资源结构,同时加强企业职工的教育培训,只有这样才能充分挖掘人力资源的潜力。本文首先分析了我国电力企业的人力资源结构现状,然后重点分析了电力企业职工的教育培训,以供有关人士参考借鉴。
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文献信息
篇名 电力企业人力资源结构与职工教育培训探讨
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源结构 职工教育培训 问题 对策
年,卷(期) 2014,(10) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 312-313
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1652字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源结构
职工教育培训
问题
对策
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研究来源
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低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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