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摘要:
结合高校职业发展与就业指导课程现状,梳理了课程建设过程中普遍存在的共性问题。基于OTP培训需求分析模式,阐述了其在课程建设中发挥的指导作用,从学校、用人单位、毕业生等三个维度,分析了三方对课程的实际需求,并提出了针对性的改进建议和策略,以期为高校进一步优化课程建设提供有益的参考。
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文献信息
篇名 基于OTP模式的高校职业发展与就业指导课程研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 职业发展 就业指导 课程建设 需求分析
年,卷(期) 2014,(30) 所属期刊栏目 教 育 管 理
研究方向 页码范围 149-151
页数 3页 分类号
字数 943字 语种 中文
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职业发展
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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