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摘要:
中国移动一直采用传统满意度调研作为评估企业服务情况的有效手段,但从管理提升角度看,其数据获取周期受限制,时间相对滞后,调研成本较高;同时,鉴于调研问卷长度等因素,也无法定位到更深层次业务问题,满意度提升的抓手有待细化。本文通过构建满意度动态评价模型解决移动客户服务工作中难以聚焦、结果滞后的问题,从而有效弥合服务差距,提升客户感知。
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客户满意度
调研体系
预期质量
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浅谈提升通信设计客户满意度的关键因素
客户满意
关键因素
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 构建4A满意度动态管理体系提升客户满意度管理水平
来源期刊 科技风 学科
关键词 4A满意度 管理体系 预警管理
年,卷(期) 2014,(17) 所属期刊栏目 科技前沿
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号
字数 3343字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓敏 1 1 1.0 1.0
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2015(1)
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研究主题发展历程
节点文献
4A满意度
管理体系
预警管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技风
旬刊
1671-7341
13-1322/N
16开
河北省石家庄市
1988
chi
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77375
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264
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