原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]探讨护理人员绩效考核信息系统的设计在消毒供应中心的应用,迎接等级医院评审,进一步规范护理人员操作行为,加强医疗质量,完善绩效考核制度,提高医疗服务效率,保障医疗安全。[方法]信息系统的设计与应用,由护理人员技术档案,医德医风测评,护士星级评定,考勤情况,专业技能考核,专业理论考试,工作质量,业务骨干科研、论文、带教等模块组成。建立护理人员管理信息系统,完善护理人员绩效考核。[结果]信息系统的设计与应用可使消毒供应中心(CSSD)护理人员的绩效考核更客观、准确、科学。[结论]信息系统的设计与应用具有简便、快捷、科学等优点,可提高护理人员管理的工作效率,在很大程度上提高了CSSD护理管理的信息化程度。
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文献信息
篇名 护理人员绩效考核信息系统的设计在消毒供应中心的应用1)
来源期刊 全科护理 学科
关键词 消毒供应中心 人力资源 档案管理 绩效考核
年,卷(期) 2014,(24) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 2274-2275
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.16744748.2014.24.039
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李淑玲 86 361 10.0 13.0
2 李群辉 10 27 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
消毒供应中心
人力资源
档案管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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