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摘要:
公司法关于公司社会责任理论的引入,对职工参与公司管理提供了重要的理论依据.我国职工参与企业治理的法律实践存在很多问题,如职工参与公司治理权的法律法规不协调、统一,职工董监事的产生和任免程序、权利义务、法律地位存在规定不足,职工持股制度的问题的法律制度不完善,侵害职工治理权的情形也时有发生.我国职工公司治理权的立法完善应着眼于协调、统一立法,在实行职工利益相关者参与的共同治理机制下大力推行职工董事及职工监事制度、坚持和完善职工代表大会制度、完善职工持股制度,并加强对职工公司治理权的司法救济.
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文献信息
篇名 我国职工参与公司治理的法律问题研究
来源期刊 青年科学(教师版) 学科
关键词 职工参与 制度完善 司法救济
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 法学研究
研究方向 页码范围 144
页数 1页 分类号
字数 2425字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
职工参与
制度完善
司法救济
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青年科学(教师版)
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