论绩效管理的定量考核与定性考核

• 作者: 简冬琳
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 绩效管理 定量考核 定性考核 电力企业
• 年，卷（期）: 2014,（30）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 字数: 3027字
• 语种: 中文

摘要

人力资源开发管理的基础在于考核工作，甄别人才是培养人才和用人前提、关键。目前，在人力资源开发的各种工作中，考核已经都已融入其中，组成了人力资源管理中非常重要的部分。基于此，本文主要论述了绩效管理的定量考核与定性考核的内涵与方法，并浅析了今后绩效管理的发展趋势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	简冬琳		4	14	2.0	3.0