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摘要:
如何提高企业培训实效,提升专业技术人员对岗位的胜任度、拓宽其知识面,尽快掌握新知识、新理论、新技术是我们研究企业培训工作的一项重要课题。本文提出了创新培训模式、创新培训管理等一些具体的、并行之有效的方法,值得借鉴。
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文献信息
篇名 企业专业技术人员培训探索
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业 专业技术人员 创新 培训模式 培训管理
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 93-93
页数 1页 分类号
字数 1985字 语种 中文
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1 王志民 1 3 1.0 1.0
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企业
专业技术人员
创新
培训模式
培训管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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