天翼集团员工薪酬激励机制的问题与完善

• 作者: 孙青山
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 天翼集团 薪酬 激励机制 问题
• 年，卷（期）: 2014,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 91-91
• 页数: 1页
• 字数: 2022字
• 语种: 中文

摘要

薪酬是企业员工最为关注的一个内容，是员工积极性提升的重要因素，因此，在企业发展过程中，要建立薪酬激励综合管理机制，围绕企业发展与员工的心理需要，创新性的构建薪酬激励机制，具有很大的现实意义。本文将以天翼集团企业为例，阐述企业员工薪酬机制存在的问题，并从多方面探索完善企业员工薪酬激励机制的有效对策，更好的实现企业与员工综合效益的实现。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙青山	石河子大学经济与管理学院	1	2	1.0	1.0