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摘要:
公司绩效一直都是学术界和实务界关注的热点。本文选取2008-2012年沪深两市186家A股上市公司为样本,在控制了高管持股比例、公司规模、股权集中度、资产负债率和净利润增长率等因素之后,实证分析了公司高管薪酬对公司绩效的影响。研究结果表明,高管薪酬水平与公司绩效显著正相关,股权集中度与公司绩效显著负相关。
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内容分析
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文献信息
篇名 高管薪酬对企业绩效影响的实证研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 高管薪酬 公司绩效 股权集中度
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 82-82
页数 1页 分类号
字数 1962字 语种 中文
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研究主题发展历程
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高管薪酬
公司绩效
股权集中度
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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