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摘要:
随着社会主义市场经济的发展和科技水平的不断进步,使得社会不断发展需要社会创新人才的推动。进入到二十一世纪,创新人才在社会的发展当中占据重要的地位,同时也是社会经济发展的重要因素。我国也逐渐的重视起创新人才的重要性,大力的发展创新人才的培养工作。本文针对创新人才培养进行研究,提出人才培养的合理化建议。
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教学体系
拔尖创新人才培养模式研究
拔尖创新人才
培养模式
特征
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈创新人才的培养
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 创新人才 培养研究 合理化建议
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79-79
页数 1页 分类号
字数 2071字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈莺 株洲市农业科学研究所人事教育科 1 2 1.0 1.0
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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