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摘要:
“五险二金”就是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,住房公积金和企业年金。“五险二金”是改革开放的产物。虽然推行多年,但还是有不尽完善的地方,特别是有的个别企业无视国家法律规定,擅自拖欠和不按时按量向社会保障中心缴纳足额的基金。程度不同地侵害了职工群众的根本利益。本文对”五险二金”进行深入研究,根据普遍存在的现状和存在的问题提出改进完善的建议,对于保障企业和职工的基本权益具有非常积极的意义。
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文献信息
篇名 对“五险二金”的初步探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 五险 二金 意义 探讨
年,卷(期) 2014,(32) 所属期刊栏目 社会管理
研究方向 页码范围 175-177
页数 3页 分类号
字数 4497字 语种 中文
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五维指标
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1 李琳 1 1 1.0 1.0
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五险
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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