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摘要:
交通企业文化的内涵较为丰富,不仅包括企业基本的物质文化、企业行为文化,而且还包含企业内部的制度文化与高层精神文化等,企业文化在一定程度上能够对企业改制的方向起到一定的主导作用。本文就企业文化在改制交通企业中的作用进行探究,剖析企业文化的内涵及其在企业体制改革过程中的重要意义,以期为实践提供有益的借鉴。
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文献信息
篇名 企业文化在改制交通企业中的作用研究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业文化 交通企业 体制改革
年,卷(期) 2014,(18) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
交通企业
体制改革
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
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32012
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