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摘要:
电力体制正在加快变革的步伐,电力企业的竞争环境及经营环境也与以往有了很大的不同,创新型的人力资源管理手段能够有效帮助电力企业占领竞争的制高点,掌握竞争的先机,而人力资源管理的绩效评价则自然成为了重点研究的对象。本文分析了我国电力人力资源管理的绩效评价的现状和问题并给予了优化措施。
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人力资源
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人力资源管理
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关键词云
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文献信息
篇名 分析如何优化电力人力资源管理的绩效评价
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力管理 绩效评价 资源优化
年,卷(期) 2014,(5) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2075字 语种 中文
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人力管理
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资源优化
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