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摘要:
目前本土快餐企业存在食品加工保存欠规范,员工综合素质低、服务不到位,饮食环境有待改善,缺乏企业文化及对员工培训的问题。本土快餐企业应该借鉴麦当劳成功经验,采取以下改进措施:规范食品加工保存流程及管理,加强员工关怀及人性化员工管理,加强用餐环境整洁程度,营造良好用餐氛围。
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弘扬劳模精神引领企业圆梦
模范
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能量
作用
对麦当劳“企业文化”的考察
企业文化
麦当劳
企业理念
主导信念
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 麦当劳模式对本土快餐企业的启示
来源期刊 企业导报 学科
关键词 快餐企业 麦当劳模式 连锁快餐
年,卷(期) 2014,(2) 所属期刊栏目 产经透视
研究方向 页码范围 68-68,6
页数 2页 分类号
字数 2198字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王景平 48 261 9.0 13.0
2 孙婷婷 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
快餐企业
麦当劳模式
连锁快餐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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