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摘要:
习主席提出的“五个坚持”为现阶段部队的建设提出了更高的标准,但在现实生活中,工作标准低层次徘徊的现象还比较普遍,本文从存在问题进行了认真的分析,并将如何解决,从“提高基层组织能效,建立良好机制体制”、“各级指挥员从自身入手,多干事,干实事不断提高能力素质”、“严格奖惩制度,用良好的氛围推动工作落实的标准和质量”等三个方面寻求对策,必将对提高工作标准提供有益参考。
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文献信息
篇名 关于提高工作标准的几点思考
来源期刊 才智 学科
关键词 提高工作标准工作 思考
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR.& SS.)
研究方向 页码范围 340-340
页数 1页 分类号
字数 2264字 语种 中文
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1 林新泽 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
提高工作标准工作
思考
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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