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摘要:
随着世界经济和市场竞争的激烈发展,人力资源外包已经成为了电力企业中人力资源管理工作的必然发展。企业人力资源管理是一项非常复杂、繁多的工作,而外包过程能够给其带来新的发展机会和市场,但是如果盲目的进行外包决策会让企业失去自身竞争优势。因此加强对人力资源管理外包决策的研究,是目前电力企业亟需面临的挑战。
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文献信息
篇名 基于电力企业的人力资源管理外包决策探析
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 人力资源管理 外包 决策探析 电力企业
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 308-309
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1562字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
外包
决策探析
电力企业
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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34097
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