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摘要:
现代企业的快速发展离不开管理,目前从我国的社会性质来看,最适合企业的管理方式就是以人为本的管理方式,这也是确保企业在激烈的市场竞争中存活的关键,有助于提高企业对市场的驾驭能力,提高企业的生机和活跃度。同时,在企业管理过程中以人为本也是企业中广大的员工地位到达了进一步的体现。因此,企业在管理上以人为本是企业发展的一种必然趋势,本文就企业如何实现以人为本管理进行了分析,希望对相关人员能够有所帮助。
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文献信息
篇名 以人为本的现代企业管理
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 现代企业 企业管理 以人为本
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 论述
研究方向 页码范围 304-304,305
页数 2页 分类号 F279.23
字数 2705字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
现代企业
企业管理
以人为本
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期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
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