关于激励理论在饭店人力资源管理的应用浅析

• 作者: 郑媚丹
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 激励理论 饭店人力资源管理 应用
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 94-94,93
• 页数: 2页
• 字数: 1889字
• 语种: 中文

摘要

在我国目前饭店存在人才流失严重、人力和人才资源双向供求不平衡、员工职业认同感差、激励机制不完善等问题。饭店企业经营管理实践中，运用激励理论，通过建立情感激励机制、内部提升机制、信息沟通机制等具体措施来实现饭店企业经营绩效提升。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑媚丹	重庆工业职业技术学院财经学院	24	7	1.0	1.0