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摘要:
随着电力企业不断向精益化管理方向推进,其内部薪酬制度改革进程也不断加快,实施薪点绩效考核的电力企业也越来越多。本文从薪点工资制度对电力企业发展的重要意义入手,重点分析阐述了当前电力企业在实施薪点工资制的过程中出现的一系列问题,并有针对性的提出了相关意见,以供参考。
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文献信息
篇名 探索电力企业岗位薪点工资制
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 电力企业 岗位 薪点 工资制
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 绿色经济
研究方向 页码范围 216-217
页数 2页 分类号 F272.92
字数 1649字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
岗位
薪点
工资制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
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