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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
企业要想获得更好的发展,就需要在创造最大效益的同时,不断降低成本。因此,有必要制订一套行之有效的管理方法,以提高企业的管理水平。人力资源是企业最重要的一项资源,加强人力资源管理对提升企业的竞争力具有重要意义。
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人力资源管理
创新
管理制度
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文献信息
篇名 浅谈人力资源管理与企业提升竞争力的关系
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 人力资源 企业竞争力 岗位设置 绩效考核
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 100-100,102
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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1 蒋惠红 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业竞争力
岗位设置
绩效考核
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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