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摘要:
全文主要研究信任心理建设与企业管理之间的关系,由锦标赛理论在企业管理中的应用引出下文,从三个角度彻底探析两者之间的关系。首先,从宏观角度将世界分为社会交换和市场交换,突出信任建设的重要性;其次,探究信任心理缺失的现实影响,引述华为自杀案的经典例子;最后阐述如何进行员工与员工之间,管理者与员工之间的信任心理建设。
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文献信息
篇名 信任心理建设与企业管理
来源期刊 管理观察 学科
关键词 锦标赛理论 社会交换 市场交换 心理恐慌 管理社交距离
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号
字数 2195字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
锦标赛理论
社会交换
市场交换
心理恐慌
管理社交距离
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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