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摘要:
企业文化系统强调的是企业与人的结合体。而伴随企业衍生的文化,强化人的理论和企业文化的塑造,界定了员工与企业的情感角色。使其目标与自我价值一致,形成心理契约,共同的双赢目标。
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文献信息
篇名 基于企业文化的系统分析及塑造研究
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业文化 特点 发展趋势 心理契约
年,卷(期) 2014,(8) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号
字数 2101字 语种 中文
DOI
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1 陈耀珊 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
特点
发展趋势
心理契约
研究起点
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期刊影响力
企业文化(下旬刊)
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