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摘要:
本文基于TRA理论分析框架,从研究生自身角度出发,构建研究生科研能力提升行为模型.研究结果表明,研究生科研能力提升行为取决于提升意愿,而科研能力提升意愿又取决于个人提升主动性、提升成就感和主观科研奖励规范等因素.
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文献信息
篇名 基于TRA的研究生科研能力提升行为研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 理性行为理论 研究生 科研能力 提升行为
年,卷(期) 2014,(15) 所属期刊栏目 学科探索
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G643
字数 2931字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜维 重庆邮电大学经济管理学院 32 110 5.0 9.0
2 李忆 重庆邮电大学经济管理学院 55 476 12.0 20.0
3 杨杰 重庆邮电大学经济管理学院 6 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
理性行为理论
研究生
科研能力
提升行为
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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