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摘要:
激励机制是企业提高生产力的一种十分重要的手段,而构建企业内部有效的激励机制更是现代企业经营发展面临的一项极为紧迫的任务。从笔者所在的神南产业发展公司情况看,公司自成立以来,企业的激励机制创建工作取得了积极的进展和成效,同时也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。本文结合神南产业发展公司实际,简要介绍了企业激励机制基本概念和包含的基本内容,深入分析了当前煤炭企业激励机制存在的主要问题,研究提出了进一步健全和优化企业激励机制的对策和建议。
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文献信息
篇名 企业激励机制建设探究
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 企业管理 激励机制 建设
年,卷(期) 2014,(22) 所属期刊栏目 产业观察
研究方向 页码范围 198-198
页数 1页 分类号
字数 2113字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
激励机制
建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
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71251
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