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摘要:
随着科学技术和社会文明的发展,我们的社会已经是一个高度集中的精神创造和思想创新管理的状态。就现代图书馆管理而言,应当秉持着关心人、重视人、尊重人,正确的认识人本管理思想原则,有效深入地树立和实施人本管理理念,对完善管理制度、丰富管理理论的发展和创新,推进图书馆事业的发展,会产生积极的促进作用。图书馆的发展是我们在现代文明建设中所要重点建设的内容,知识的传播离不开图书馆的载体作用,同样也是我们自古以来沿承的人文思想的重点体现。
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篇名 人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用
来源期刊 赤子 学科
关键词 人本管理思想 图书馆 管理创新 具体应用
年,卷(期) 2014,(7) 所属期刊栏目 教育论坛
研究方向 页码范围 227-227
页数 1页 分类号
字数 2485字 语种 中文
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人本管理思想
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管理创新
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赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
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