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人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用
人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用
作者:
焦娜
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人本管理思想
图书馆
管理创新
具体应用
摘要:
随着科学技术和社会文明的发展,我们的社会已经是一个高度集中的精神创造和思想创新管理的状态。就现代图书馆管理而言,应当秉持着关心人、重视人、尊重人,正确的认识人本管理思想原则,有效深入地树立和实施人本管理理念,对完善管理制度、丰富管理理论的发展和创新,推进图书馆事业的发展,会产生积极的促进作用。图书馆的发展是我们在现代文明建设中所要重点建设的内容,知识的传播离不开图书馆的载体作用,同样也是我们自古以来沿承的人文思想的重点体现。
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篇名
人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用
来源期刊
赤子
学科
关键词
人本管理思想
图书馆
管理创新
具体应用
年,卷(期)
2014,(7)
所属期刊栏目
教育论坛
研究方向
页码范围
227-227
页数
1页
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2485字
语种
中文
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管理创新
具体应用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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