作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业年金就是补充的养老保险。所谓补充是指在基本养老保险之外的补充。所谓养老保险就是指工作时缴纳费用,退休后领取资金的保险。虽然企业年金和基本养老保险都是养老保险,但两者之间是有本质差别的。基本养老保险是由政府发起的,强制企业和员工必须交纳的保险,而补充养老保险则是企业和员工自主决定的,企业和员工都有权决定缴纳或者不缴纳补充养老保险。笔者仅从个人的工作实践中,分享一下对企业年金的认识以及如何建立企业年金。
推荐文章
企业年金制度发展困境及建议
企业年金
发展困境
建议
我国养老保障制度的现状、问题与对策
养老保障
个人账户
养老金缺口
关于建立企业年金制度的思考
企业
年金制度
建立
徐矿集团企业年金制度的构建
企业年金
人才
企业凝聚力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 建立企业年金保障制度的研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业年金 建立
年,卷(期) 2014,(6) 所属期刊栏目 企 业 管 理
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号
字数 2877字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李岩 4 17 2.0 4.0
2 郭云 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2014(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业年金
建立
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导