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摘要:
在我国大学生就业市场上,仍然存在着性别歧视从而造成女大学生就业难.本文界定了女大学生毕业生就业性别歧视的概念:梳理了性别歧视的具体表现,分析了原因,提出了解决性别歧视的对策.
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文献信息
篇名 女大学毕业生遭遇性别歧视的对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 女大学毕业生 性别歧视 就业竞争力
年,卷(期) 2014,(19) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号
字数 3188字 语种 中文
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作者信息
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1 张恩宁 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
女大学毕业生
性别歧视
就业竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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